Vorbereitung auf eine Umschulung

Diese AVGS-Maßnahme soll geeignete Teilnehmer aktivieren und auf eine Ausbildung vorbereiten, um sie nach Absolvierung einer Folgemaßnahme unmittelbar in ein sozialversicherungspflichtiges unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei einem Tochterunternehmen der dispo-Tf Holding GmbH anzustellen.

WIEDER LERNEN ZU LERNEN: Wir machen Sie fit, so dass Sie für die bevorstehende Umschulung bestens vorbereitet sind.

Lehrgangsinhalte

  • Anforderungen und Bedingungen in der Berufswelt an die Mitarbeiter
  • Kompetenzanalyse / Berufliche Orientierung
  • Arbeits- und Lernmethodik
  • Auffrischung und Aktivierung des Schulwissens
  • IT-Grundlagen
  • Bewerbungstraining

Voraussetzungen

  • Mindestalter 18 Jahre
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Förderung und Kostenübernahme

Unsere Dienstleistung können grundsätzlich Menschen in Anspruch nehmen, bei denen die Voraussetzung für eine Förderung nach § 45 Absatz 1 SGB III vorliegt und die als Kunden des JobCenter oder der Agentur für Arbeit einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein ausgestellt bekommen.

Kursstart

09.02.2017


Für weitere Informationen rund um das Thema AVGS-Maßnahmen, Bewerbungscoaching oder um ein persönliches Beratungsgespräch zu vereinbaren, können Sie sich gerne mit uns in Verbindung setzen!

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